O Projeto ‘EaD sem Fronteiras: Língua Brasileira de Sinais nas Minas Gerais’ recebeu, na manhã do dia 21 de novembro, o terceiro lugar do Prêmio Inova Minas 2018, na categoria Iniciativas Implementadas de Sucesso, modalidade Inovação e Políticas Públicas.

Implementado em parceria com a Secretaria de Estado de Trabalho e Desenvolvimento Social ao longo de 2018, o Programa capacitou aproximadamente 700 atendentes do SINE, por meio do Ensino a DIstância, para atendimento ao cidadão na Língua Brasileira de Sinais, as Libras.

Foram produzidas, ao todo, 80 horas aula, divididas em seis módulos, que abordaram a sintaxe, a morfologia e a semântica da Língua Brasileira de Sinais (Libras). Inteiramente online, a atividade contou ainda com o suporte de tutores e recursos como chat e videoconferência.

Executado pela Coordenadoria de EaD da Universidade, sob coordenação de Lorna Martins, a ação efetiva não apenas o cumprimento da Lei Brasileira de Inclusão (LBI), como também a observância das normas e diretrizes do Ministério do Trabalho sobre as vagas para Pessoas com Deficiência, bem como as recomendações de melhoria de gestão apontadas pela Controladoria Geral da União.

A proposta de capacitação nasceu de uma ideia incialmente apresentada pela analista universitária da UEMG, Emiliana Drumond, ganhadora do Prêmio Inova Minas 2016.

Integrante da equipe da Coordenadoria de Educação à Distância da UEMG, a especialista em EaD Priscila Rondas enaltece a importância conquistada pela Educação a Distância na atuação da UEMG: “Para nós é uma grande alegria trabalhar com um projeto que tem um impacto social tão grande, envolvendo a questão da acessibilidade, especialmente no que toca à inserção do público surdo no mercado de trabalho. Trabalhamos com o objetivo da Universidade, que é a formação”.