UEMG - Universidade do Estado de Minas Gerais

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Modalidade: Lato Sensu

Carga Horária: 450 h/a

Número de vagas: 120

Duração: 18 meses

Regime de matrícula:

Unidade: Fapp

Gestão Pública

O curso: O profissional, já graduado, se capacita como especialista, para exercer atividades relacionadas ao setor público em todas as esferas administrativas: municipal, estadual e federal.

Áreas de atuação:

Público Alvo: O curso é destinado aos portadores de diploma de curso superior que exerçam atividades em órgãos públicos, no terceiro setor ou que aspirem ocupar esses espaços.

Objetivo: O curso de pós-graduação em Gestão Pública pretende permitir ao estudante:

· Compreender os conceitos básicos e terminologias nas áreas funcionais chave de organizações do Estado e do terceiro setor nas áreas: de gestão, estratégia, operações, finanças públicas, recursos humanos e outras;

· Demonstrar habilidade para diagnosticar, analisar e oferecer soluções para situações organizacionais/empresariais complexas;

· Desenvolver habilidades-chave (comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, liderança) requeridas para uma carreira gerencial de sucesso;

· Estar apto para fazer a integração das áreas funcionais do negócio para permitir tomadas de decisões acertadas para a organização como um todo.

Perfil dos Egressos: O curso de Pós-graduação em Gestão Pública permitirá o crescimento profissional e acadêmico do estudante por meio de:

· Orientação da habilidade do pensamento crítico para os problemas de governo;

· Desenvolvimento da habilidade de analisar estrategicamente as questões de relacionamento organização-ambiente ao invés de oferecer apenas soluções operacionais;

· Fortalecimento da habilidade de comunicação por meio de discussões presenciais e a distância (chats), estudo de cases, trabalhos escritos e apresentação presencial de seminários;

· Aumento da capacidade de liderança na organização através da participação em trabalhos em equipe;

· Ampliação da compreensão das variáveis ambientais que afetam a performance organizacional;

· Ênfase na natureza global do atual ambiente dos negócios e seu impacto sobre a tomada de decisão;

· Melhoria da habilidade de tomada de decisão em ambientes organizacionais mais complexos, por meio do uso de processos de simulação de situações estratégico-operacionais;

· Integração dos aspectos teóricos e práticos do negócio, através da elaboração de projetos e análise de cases.

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