Melhoria na Carreira de Técnicos Administrativos
08/03/2013
Após reuniões com os Reitores da UEMG, Prof. Dijon Moraes Júnior, e da UNIMONTES, Prof. João dos Reis Canela, com os representantes dos servidores das universidades, técnicos e a Subsecretária de Gestão de Pessoas da SEPLAG, em busca de melhorias nas carreiras aos Técnicos Administrativos das duas Instituições, chegou-se ao acordo para reajuste do vencimento básico: para o técnico universitário será concedido 17% após a publicação da lei e outros 10% em abril de 2014. Já para os servidores posicionados nas carreiras de Analista Universitário, o reajuste será de 5% após publicação da lei.
As negociações contaram com a importante participação das unidades de Recursos Humanos das duas Universidades, dos representantes da UEMG, Vanderson Ubirajara , Evandro Cançado Neves e do Sindicato dos servidores da UNIMONTES.
Para o Reitor da UEMG, esta é mais uma conquista entre os desafios postos no Plano de Gestão 2010-2014. “Avançamos com as melhorias do Plano de Carreiras dos Professores de Ensino Superior, agora podemos também comemorar a dos servidores Administrativos. Sabemos que existem ainda outras demandas dos servidores e não mediremos esforços na busca de solucioná-las” afirma.
GABINETE
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